第47章 上帝派来的天使
说好了要去熬粥的小女人，没多会儿就融化在了烈南风春风细雨般的柔情里。
男人汗意涔涔，欲火滔滔。女人也像是失了心一般，醉眼迷离。
烈南风说的对，小渔对他来说是药，不只是退烧的特效药，还是一剂救命良药。
她的出现，让烈南风觉得上天在折磨他的同时，还专门派了一个天使来救赎他。
这个天使，就是余小渔。
今生今世，永生永世，他都不会再放开她的手。
疯狂过后，两个人都耗尽了体力，沉沉睡去。
等小渔再醒过来的时候，已是天明。
乡村小镇的生活很贴近大自然，天亮之际，隔壁家的鸡鸣，比手机闹铃响的还要及时。
小渔秀眉微蹙，费力的睁开眼睛，侧了侧身子，酸疼的感觉瞬间传遍四肢百骸。
低头看到遍布全身的青紫痕迹，“生着病还这么生龙活虎，不会是装出来的吧？”
小渔的意思是他装病来博同情，烈南风却不这么理解。
“装出来的？小兔子是在质疑我的实力，看来有必要再测试一下。”
小丫头睁眼的第一句话，竟然是怀疑自己，这可是让总裁大人大大的不满。
“不不不，我是说我自己，怎么就睡着了呢。”小渔吓得连连摆手，顾不得身体上的酸痛，翻身下床，“我去准备早餐。”
要是再来一次，她怕自己会累的看不到明天的太阳了。
烈南风把试图逃跑的小女人，又拉回到被子里。
“厨房比你的脸还干净，你要拿什么给我吃？”
“要不，我出去买？”
“陈卓一会儿会把饭送过来，你昨天累坏了，再睡会儿吧。”
烈南风把小兔子放到自己的臂弯里，轻轻吻了她的额头。
“让陈助理做这种事情，不太好吧？”
昨天送衣服，今天送早饭。
人家名牌毕业的高材生，天天被呼来喝去的，做这种鸡零狗碎的小事，真是大材小用了。
“放心，他欠我的还多着呢，让他当助理是便宜他了。你要觉得高兴，就是让他当保姆，他也无话可说。”
“陈助理能欠你什么？”
要说人与人之间会欠什么的话，无非就是钱，或者情了。
陈助理看起来不像是为钱所困的人，难道是……
小渔像是发现了什么惊天秘密，一脸八卦的看着烈南风，“你和陈助理之间……”
难道有感情债？
烈南风一记响指弹过去，小渔的额头又鼓起一个红红的大包。
“收起你脑子里那些奇怪的想法，我的取向，你还不了解？”
说的也是，要是他对男的感兴趣，几次三番把自己吃干抹净，也说不过去。
小渔摸了摸自己的小脑袋，也觉得自己有些异想天开了。
半个小时后，陈卓开车过来，除了早餐以外，还有一堆办公资料和电脑。
小渔喝着牛奶，看书房被陈卓塞得满满当当的，不明白烈南风这又是唱的哪出戏。
“南风，你是要把整个公司都搬过来吗？”
她只是随口一问，没想到烈南风还真的一手托腮，做思考状，“嗯，我觉得你的这个提议不错，可以考虑一下。”
小渔搞不清烈南风到底是不是认真的，如果是的话，那就太儿戏了。
她咕咚一声，把牛奶咽下去，“我只是开个玩笑，你当真啦？”
“这里的环境很不错，我们以后来云麓镇，不要住酒店了，直接来这儿吧。”
烈南风拿纸巾擦去小渔嘴角流下来的奶渍，目光沉沉的看着她。
小渔感觉自己就像是一个被他精心呵护的孩子，衣来伸手饭来张口，还时不时被他这种腻到骨子里的眼神魅惑。
“这里可是我的家，你想要把它据为己有么？”
这处庭院可是爸爸留给她的资产，承载着她很多美好的童年回忆，她可不能轻易的拱手让人。
“连你都是我的，那你的家，也就是我的家，有什么问题吗？”
烈南风的情话张口就来，完全没有考虑到陈卓这个特大号灯泡的心情。
“南风，还有人呢。”
小渔羞红着脸给他递眼色，陈卓还在，让他说话收敛一点。
“没关系，你就把他当成空气，他不会介意的。”
陈卓把电脑的电源接好，刚起身就听见主子这样评价自己，委屈的五官都挤到了一处。
总裁大人啊，人心都是肉长的，你稍稍考虑一下一只单身狗的感受好不好呀。
陈卓回到车里，又检查了一遍，确认资料都已经搬完了。锁好车门，准备回到屋里，跟总裁复命，电话响了起来。
他进屋的时候，小渔在厨房里清洗碗筷，烈南风已经去了书房。
“烈总，高总监今天上午向集团递交了辞呈。”
“辞职理由。”烈南风对高鑫离职并没有感到意外。
他知道高鑫的背景，也知道他留在深蓝，只是暂时的。
高家一直在催他继承家产，只是他一向无心经商。现在他突然回心转意，一定是为了小东西。
“他在辞呈里说自己能力不足，无法胜任营运总监一职。”
“我看他不是能力不足，而是想一飞冲天吧？”
烈南风捏着手里的资料，眼中迸发出来的寒意，让陈卓忍不住打了个寒颤。
“他的辞呈，该怎么处理呢？”
陈卓知道烈南风个高鑫的恩怨，都是因为小渔。所以拿不准总裁对高总监辞职，会有什么看法。
“当然是按公司规定来了，这还用问我？”
烈南风说是按规定来，但是在深蓝，一向都是公司辞别人，哪里有过别人主动请辞的先例？
这还是总监级别的人，说走就走。
后备人选，倒也不是没有。
只是高鑫提出离职，烈南风应该也不愿意再看见高鑫。
要不要让他尽快办好离职手续，卷铺盖儿走人呢？
陈卓嗯了一声，走到门口，烈南风又把他叫了回来。
“我记得员工手册里，对离职有详细规定是吧？”
“是，总裁。”陈卓身为总助，对员工手册倒背如流，“总监以上，含总监级别的人，除公司主动辞退之外，自行离职的人，要留出一个月的时间来交接工作。
如有违反者，处年薪十倍以上的违约金。”
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